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人社部部长在九日发表的文章中再次提及这句话：“适时出台渐进式延迟退休年龄方案”。 之所以说再次，是因为这早在2015年就已经提出。当时的说法是，要在2017年推出延迟退休方案并在五年内渐进式实施。而就在去年三月份还表示制度讨论非常热烈。但17年已经过完却又再次提及，这显然有着不同寻常的意味。 一、事业单位工人退休年龄 （1）公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续; （2）事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续; （3）机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。 总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。 二、女职工退休年龄 （1）国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 （2）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。 （3）因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。 三、2018关于退休金的最新规定 （1）退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 （2）调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 |
